El Departamento de Recursos Humanos de Somos Hijolusa ha participado en la novena edición del Summer Camp del Gran Consumo, una iniciativa organizada por AECOC en colaboración con la Universidad de Burgos que reúne a jóvenes universitarios y empresas líderes del sector para fomentar la empleabilidad y acercar el mundo empresarial a las nuevas generaciones.
El encuentro, celebrado los días 25 y 26 de junio en el Campus del Hospital del Rey de la Universidad de Burgos, ha congregado a 120 estudiantes procedentes de 38 universidades españolas y a responsables de Recursos Humanos y directivos de más de una veintena de compañías referentes de la industria y la distribución.
La presencia de Somos Hijolusa en este foro refuerza el compromiso de la compañía con la atracción, el desarrollo y la fidelización del talento, así como con la creación de oportunidades profesionales para jóvenes que buscan incorporarse a un sector estratégico para la economía española.
Durante las dos jornadas, los participantes han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las necesidades actuales del mercado laboral, compartir experiencias con profesionales de empresas líderes y participar en dinámicas y retos orientados a potenciar sus competencias y su empleabilidad.
Desde Somos Hijolusa, el equipo de Recursos Humanos, encabezado por Nerea Berrizbeitia Llamas, Directora de RR.HH. y Legal de Somos Hijolusa, Carmen Fernández Sánchez, del área de RR.HH. y Legal y Alejandro Martín Castañón, responsable RR.HH de Patatas Hijolusa, han presentado la realidad de la compañía, compartir su experiencia en la gestión de personas y dar a conocer las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece una organización en constante crecimiento, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de su entorno.
El Summer Camp del Gran Consumo se ha consolidado como uno de los principales encuentros de talento joven del sector, facilitando el contacto directo entre estudiantes y empresas y contribuyendo a construir puentes entre la universidad y el mercado laboral.
Junto a Somos Hijolusa, han participado en esta edición compañías como Alcampo, Aldi, Alsea, Campofrío, Carrefour, Decathlon, Ecoembes, Lactalis, Leroy Merlin, Lidl, Mahou San Miguel, Makro, Mercadona y Persán, entre otras organizaciones comprometidas con el impulso del talento joven.
Para Somos Hijolusa, formar parte de iniciativas como esta supone una oportunidad para seguir acercando su proyecto empresarial a las nuevas generaciones y contribuir al desarrollo profesional de futuros profesionales que serán clave para afrontar los retos del sector en los próximos años.
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