Durante estos tres días se ha desarrollado un programa de actividades que incluye ponencias, talleres prácticos, visitas a empresas y espacios participativos, en los que se abordan aspectos clave relacionados con la seguridad y la salud en el entorno laboral. El objetivo es sensibilizar, compartir conocimiento y reforzar hábitos que contribuyan a entornos de trabajo más seguros y saludables.
Tal y como se destaca desde la organización, por parte de la Directora de RR.EE. y Sostenibilidad Beatriz Álvarez Caurel: “la seguridad no es solo una prioridad, es un compromiso diario que construimos entre todos”. En este sentido, esta semana especial se plantea como una oportunidad para seguir avanzando en la integración de la prevención en todas las áreas de la empresa.
Esta iniciativa se enmarca en nuestra forma de entender la empresa: como un espacio donde el cuidado de las personas es esencial para generar valor sostenible. A través de este programa, buscamos seguir fortaleciendo una cultura preventiva sólida, participativa y alineada con nuestros principios de responsabilidad social.
Dentro del amplio y variado programa diseñado, ha destacado el martes 28, Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ha tenido lugar la ponencia de la nutricionista Estefanía Trobajo Rodríguez, que también ha podido seguirse en formato online. También cabe resaltar la numerosa participación en el taller “Itinerario saludable”, impartido por el Técnico de P.R.L, Verónica Cuesta Bayón.
La empresa durante estos días ofrece a todos sus trabajadores fruta fresca, con el objeto de fomentar el consumo de alimentos saludables entre todos los miembros de sus plantillas.
Con esta semana, Somos Hijolusa refuerza su apuesta por entornos de trabajo seguros, saludables y humanos, entendiendo que el impacto positivo comienza desde dentro y se construye, día a día, con el compromiso de todos los trabajadores.
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